По всей стране прошел Республиканский профсоюзный правовой прием граждан.
Жители Гродненской области бесплатно получили профессиональные консультации юриста. В рамках Республиканского правового приема граждан вопросы о защите трудовых прав и социально-экономических интересов можно было задать главному правовому инспектору труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяне Богатовой. За помощью обратились 6 человек. Много вопросов касалось особенностей прекращения трудовых отношений.
В Малоритском районе приём проходил с участием главного правового инспектора труда Брестской областной организации Профсоюза работников образования и науки Анатолия Петручика, Прокурора Малоритского района Фёдора Миховича.
Всего за консультацией по волнующим вопросам обратилось 6 человек. Вопросы, которые интересовали обратившихся были на различные тематики. О порядке предоставления пенсии гражданину имеющим военную выслугу 12,5 лет, о порядке предоставления трудового отпуска педагогическим работникам, и о порядке оплаты работы в период отсутствия основного работника.
На правовой прием также обратилась гражданка Татьяна Борисевич (имя и фамилия изменены), по вопросу нарушения её трудовых прав в части не выплаты командировочных расходов и невыдачи аванса. В ходе общения выяснилось, что трудовые права работника были нарушены, наниматель обязан был выдать командированному работнику аванс.
По возвращению из командировки и предоставлению авансового отчёта, наниматель обязан компенсировать денежные средства затраченные работникам на проезд к месту командировки и обратно. На основании выше изложенного наниматель не произвёл оплату 0,1 базовой величины в каждую сторону командировки, что составило 8,40 руб.
Между тем, наниматель отказывается оплатить командировочный расходы в полном объеме, оплату не производит и государственное учреждение “Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Малоритского района”.
В ходе правового приема правовым инспектором и обратившейся подготовлено заявление в комиссию по трудовым спорам, так как решить данный вопрос иными способами не представляется возможным. Данное обращение взято на контроль правовым инспектом.
Главный правовой инспектор Могилевской областной организации Профсоюза работников образования и науки Андрей Стельмах оказал правовую помощь бесплатно каждому обратившемуся по различным вопросам трудового законодательства.
Правовой прием состоялся в ГУО «Климовичская районная государственная гимназия им. И.С. Николаева» и ГУДО “Центр творчества детей и молодежи” г.Черикова. В рамках правового приема были даны компетентные ответы на волнующие членов профсоюза вопросы.
Как осуществить требование выполнение работы, не обусловленной трудовым договором?
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст. 20 Трудового кодекса)
Главный правовой инспектор труда Витебский областной организации Профсоюза Татьяна Ященко проводила сегодня профсоюзной правовой прием в Дубровенском (в СШ N2 г. Дубровно) и Оршанском (в Гимназии N 2 г.Орши) районах. Приемы прошли с участием прокурора Дубровенского района Александра Филененко и старшего прокурора Оршанской районной прокуратуры Виктории Корсак
В ходе приема обратилось 10 человек, которых интересовали вопросы: срока контракта с лицами пенсионного возраста, организация учета явки работников на работу, диспансеризации, порядка обращения за досрочной пенсией по выслуге лет, оздоровления в санатории, предоставления вредного жилья, уплаты взносов в пенсионный фонд, увольнения в порядке перевода к другому нанимателю и другим вопросам.
Одним из заданных вопросов был вопрос об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соответствии с пунктом 3 части второй статьи 67 Трудового кодекса исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (например, на период его отпуска, командировки, болезни) – это выполнение другим работником наряду со своей работой, определенной трудовым договором (контрактом) дополнительной работы по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной продолжительности рабочего дня или смены. За выполнение дополнительной работы устанавливается доплата, размер которой определяется по соглашению сторон и указывается нанимателем в приказе (распоряжении). В этом же приказе определяется сторонами срок выполнения такой работы при этом необходимо письменное согласие работника.
В завершении приема с работниками учреждений прошло профпросвещение по теме “Изменение существенных условий труда”.
Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза Наталья Филипенко проводит правовой приём в Кормянской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Вопросы касались оплаты труда, оказания материальной помощи, предоставления льгот и гарантий, особенностей продолжения работы по распределению молодого специалиста после службы в армии.
Фисенко Лариса, главный правовой инспектор труда объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси, приняла участие в республиканском профсоюзном правовом приёме граждан. Правовой инспектор прочла лекцию для 15 работников ГУО «Березинская гимназия» на тему: «Изменение существенных условий труда”, а также привела примеры отражения в коллективном договоре положений, касающихся изменения существенных условий труда. В ходе личного приема оказана правовая помощь работнику по вопросу выделения доли в общем имуществе.
По информации источника БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ.