Объединенная отраслевая профсоюзная организация работников НАН Беларуси является организационной структурой Белорусского профессионального союза работников образования и науки и объединяет имеющие территориальную и производственную общность первичные профсоюзные организации, созданные в Национальной академии наук Беларуси.

Профсоюз работников НАН является составной частью Федерации профсоюзов Беларуси и международного профсоюзного движения с другими общественными объединениями в целях защиты профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

 ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

Уставные документы ФПБ и Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Председатель Объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси В.О.Китиков

пььрол

  Трудовые научные и научно-производственные коллективы Национальной академии наук создали свой профессиональный союз – Профсоюз работников НАН, который входит в состав Федерации профсоюзов Беларуси и участвует в международном профсоюзном движении.  

   Организации НАН Беларуси решают важнейшие научные и научно-практические задачи для всех областей народного хозяйства. Результаты проводимых фундаментальных и прикладных исследований лежат в основе создания новейших технологий, процессов, приборов и оборудования.   

   Наука – это особая сфера труда, в которой каждый вложенный рубль может дать эффект в сотни и тысячи рублей. Поэтому основные усилия коллективов организаций Академии направлены на дальнейшее непрерывное развитие экономики Беларуси, а также гуманитарной сферы и искусств.  

    При этом основная задача первичных профсоюзных организаций –защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, содействие пропаганде здорового образа жизни и патриотизма. Эффективное сотрудничество с социальными партнерами обеспечит профессиональное единство в коллективах, создаст условия для выполнения основных задач:  

  • обеспечение каждому члену профсоюза гарантированного права на труд, справедливой оплаты пропорционально его вкладу в производство;
  • социальной защиты от инфляции и других возможных отрицательных последствий экономики;
  • контроль за соблюдением трудового, жилищного законодательства, правил и норм охраны труда;
  • юридическая защита прав и интересов каждого члена профсоюза;
  • участие в обеспечении санаторно-курортного лечения и отдыха работников;
  • содействие в укреплении трудовой и исполнительской дисциплины;
  • представление и защита прав и интересов членов профсоюза, работников организаций, на принципах социального партнерства между профсоюзом (его организационными структурами), нанимателем и органами государственного управления;
  • получение дополнительных прав и гарантий для защиты интересов членов профсоюза.